Rechnungswesen und Personal

Das Personalwesen beinhaltet ein breites Aufgabenfeld, das von der Entwicklung der Mitarbeiter über Lohn- und Gehaltsabrechnungen bis hin zur Bilanzbuchhaltung reicht. Da ein funktionierendes Rechnungswesen in jeglichen Unternehmen unabdingbar ist und die Personalentwicklung die Motivation und Arbeitsleistung der Mitarbeiter maßgeblich beeinflussen kann, ist die Aneignung interdisziplinären Wissens in diesen Bereichen enorm wichtig.

Es geht darum, zum richtigen Zeitpunkt mit dem nötigen Fach-Know-how vertraut zu sein und somit dem Fachkräftemangel entgegentreten zu können.