Grundlagen des Personalmanagements (IHK) - Live Online

Der Personalbereich gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung, von der Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender über moderne Arbeitsbedingungen bis hin zur Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Gleichzeitig gibt es keine klassische Berufsausbildung im Personalmanagement, sodass viele HR-Aufgaben „on the job“ übernommen werden, ohne fundierte Ausbildung oder systematische Einarbeitung.

Der Zertifikatslehrgang „Grundlagen des Personalmanagements (IHK)“ schließt diese Lücke. Du erhältst praxisorientiertes und strukturiertes Basiswissen in allen zentralen Bereichen der Personalarbeit, von der Personalgewinnung über arbeitsrechtliche Grundlagen bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung und HR-Controlling. Der Fokus liegt auf der direkten Anwendbarkeit im beruflichen Alltag.

FAQ

Für wen ist der Lehrgang geeignet?
Der Lehrgang richtet sich an Quereinsteiger:innen, Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende aus Verwaltung, Organisation, Bildungs- oder Projektmanagement, die in die Personalarbeit einsteigen oder ihre bestehenden HR-Kenntnisse systematisch erweitern möchten. Auch Selbstständige und Gründer:innen mit Personalverantwortung profitieren vom Kurs.

Was lernst Du im Lehrgang?
Du lernst die Grundlagen des Personalmanagements kennen, von Personalplanung und Recruiting über arbeitsrechtliche Grundlagen, Personalentwicklung und Vergütungssysteme bis hin zu HR-Controlling, Personaladministration sowie Kommunikation und Konfliktmanagement im HR-Kontext.

Wie profitierst Du im beruflichen Alltag?
Du gewinnst Handlungssicherheit im Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen, kannst HR-Prozesse besser einordnen und aktiv mitgestalten und bist in der Lage, typische Herausforderungen der Personalarbeit strukturiert und praxisnah zu lösen.