Die Arbeitswelt ist - mal wieder - im Wandel. Die Transformation vieler Unternehmen und Arbeitsbereiche verunsichert und führt zu Spannungen zwischen Menschen, die sonst gut zusammenarbeiten. Unklare Vorgaben und diverse Belastungen führen oft zu Missverständnissen bis hin zu Konflikten. Eine solche Entwicklung früh zu erkennen und anzusprechen hilft, den Teamgeist aufrechtzuerhalten und zu stärken.
Input, Reflexion und Praxis sind das abwechslungsreiche Setting dieses Workshops.
Die Prävention von Konflikten steht im Vordergrund - denn jeder vermiedene Konflikt steigert die Arbeitszufriedenheit und trägt zu einer motivierten Umsetzung der Transformationsprozesse bei.
Diese Fortbildung erfüllt die Anforderungen an Fortbildungsveranstaltungen für zertifizierte Mediator:innen nach § 3 ZMediatAusbV.
Du lernst, konflikthafte Situationen zwischen Kolleginnen, Kollegen und Teamleitungen frühzeitig zu erkennen und lösungsorientiert anzusprechen. Du gewinnst mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen. Du entwickelst den Mut, Störfaktoren, die Arbeitsprozesse behindern, anzusprechen.
Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende, Fachkräfte und Teammitglieder aller Branchen, die ihre kommunikativen und konfliktpräventiven Kompetenzen im beruflichen Umfeld erweitern möchten.
Sie eignet sich besonders für Beschäftigte, die regelmäßig in Abstimmung, Zusammenarbeit oder Schnittstellenarbeit tätig sind und Transformationsprozesse in ihren Organisationen aktiv begleiten.
VFB-TeilnahmebescheinigungFür den Erhalt der Teilnahmebescheinigung wird eine regelmäßige Teilnahme (mind. 80 %) vorausgesetzt.
In Kooperation mit Likom.
Der Workshop findet am 14.09.2026 von 09:00-17:00 Uhr statt.
8 UStd.
425,00 €
Anmeldung erwünscht bis 2 Woche(n) vor Beginn.
Weitere Infos zu evtl. Fördermöglichkeiten findest Du hier.
Claudia Grede
grede(bei)vfb-weiterbildung.de
07141 91107-15
