Konflikte gehören zum Arbeitsalltag vieler Teams. Entscheidend ist jedoch, wie professionell mit ihnen umgegangen wird. In diesem Workshop zum Konfliktmanagement im Team lernst du, Konflikte frühzeitig zu erkennen, anzusprechen und konstruktiv zu lösen.
Der Workshop vermittelt praxisnahe Methoden des Konfliktmanagements und zeigt dir, wie du Kommunikationsstrategien zur Deeskalation gezielt einsetzen kannst. Gleichzeitig lernst du, wie durch klare Rollen, verbindliche Regeln und eine offene Feedbackkultur ein respektvolles und produktives Miteinander im Team gefördert werden kann. Der Fokus liegt auf konkreten Situationen aus dem Arbeitsalltag, sodass du die Methoden direkt in deinem beruflichen Umfeld anwenden kannst.
Ziel des Workshops ist es, deine Kompetenz im Umgang mit Konflikten im Team zu stärken und dir konkrete Werkzeuge für ein professionelles Konfliktmanagement zu vermitteln. Du entwickelst ein besseres Verständnis für Konfliktursachen und Teamdynamiken und lernst, Konflikte strukturiert anzusprechen und konstruktiv zu bearbeiten.
Nach dem Workshop bist du in der Lage, Konfliktgespräche gezielt vorzubereiten und durchzuführen, Kommunikationsstrategien zur Deeskalation anzuwenden und präventive Maßnahmen für eine respektvolle Zusammenarbeit im Team zu etablieren. Diese Fähigkeiten tragen dazu bei, Missverständnisse zu klären, Zusammenarbeit zu verbessern und die Leistungsfähigkeit von Teams langfristig zu stärken.
Im Workshop beschäftigst du dich zunächst mit den typischen Ursachen und Dynamiken von Konflikten im Team. Du lernst zu verstehen, wie Konflikte entstehen, welche Muster dabei eine Rolle spielen und woran sich erste Anzeichen von Spannungen im Team erkennen lassen.
Darauf aufbauend lernst du Kommunikationsstrategien kennen, die helfen, Konflikte zu deeskalieren und Gespräche konstruktiv zu führen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, Konfliktgespräche strukturiert vorzubereiten und lösungsorientiert zu moderieren. Dabei geht es darum, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Ein weiterer Bestandteil des Workshops ist die Prävention von Konflikten. Du lernst, wie klare Rollenverteilungen, transparente Regeln und eine offene Feedbackkultur dazu beitragen können, Konflikte frühzeitig zu erkennen und Eskalationen zu vermeiden. Durch praxisnahe Übungen reflektierst du zudem deinen eigenen Umgang mit Konflikten und entwickelst Strategien für deinen beruflichen Alltag.
Dieser Workshop zum Konfliktmanagement richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen sowie Mitarbeitende, die Konflikte im Team professionell bearbeiten und zu einer konstruktiven Teamkultur beitragen möchten. Besonders geeignet ist der Workshop für Fach- und Führungskräfte, die ihre Konfliktkompetenz erweitern und ihre Kommunikation in schwierigen Situationen verbessern möchten. Auch Personen ohne Vorkenntnisse im Konfliktmanagement erhalten eine praxisnahe Einführung und lernen Methoden kennen, die sich unmittelbar im Arbeitsalltag anwenden lassen.
30% bzw. 70% Zuschuss durch EU-Fördermittel möglich
Für Teilnehmende, die in Baden-Württemberg wohnen oder arbeiten Kursgebühr mit 30 % Zuschuss: 299,00 € Kursgebühr mit 70 % Zuschuss: 127,00 € (für über 55-Jährige oder ohne Berufsabschluss) Genaue Informationen findest Du unter: www.esf-bw.de
09:00-16:00 Uhr.
Dieser Workshop kann auch firmenintern durchgeführt werden.
8 UStd.
425,00 €
Anmeldung erwünscht bis 2 Woche(n) vor Beginn.
Weitere Infos zu evtl. Fördermöglichkeiten findest Du hier.
Lara Breier
breier(bei)vfb-weiterbildung.de
07141 91107-12
