Der Unterschied: KI nicht delegieren – selbst nutzen
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Prozesse, sondern auch die Art, wie Du als Führungskraft arbeitest, entscheidest und führst. Während viele KI-Schulungen auf Technik oder Strategie zielen, setzt dieser Lehrgang an einer anderen Stelle an: bei Deinem persönlichen Führungsalltag.
Du lernst, wie Du KI gezielt einsetzt, um schneller zu strukturieren, fundierter zu entscheiden und Dein Team souverän durch die digitale Transformation zu führen. Im Mittelpunkt stehen Deine eigenen Fragestellungen aus dem Alltag – von der Vorbereitung schwieriger Gespräche über die Priorisierung im Tagesgeschäft bis zur Bewertung komplexer Entscheidungen.
Während des Lehrgangs entwickelst Du ein eigenes KI-Anwendungsprojekt für Deinen Verantwortungsbereich. So nimmst Du nicht nur Wissen mit, sondern eine konkrete, umsetzbare Lösung – und ein klareres Bild Deiner Rolle als Führungskraft im KI-Zeitalter.
Dein Mehrwert im Vergleich zu anderen KI-Schulungen:
Was ist der Kurs „Produktiver führen mit KI (IHK)“?
Ein praxisorientierter IHK-Lehrgang für Führungskräfte, der zeigt, wie KI als persönliches Führungsinstrument im Alltag wirksam wird – für die eigene Arbeitsweise, für Entscheidungen und für die Führung des Teams.
Welche Inhalte werden vermittelt?
Was ist das Ziel?
Du verlässt den Lehrgang mit einem konkreten KI-Anwendungsprojekt für Deinen Verantwortungsbereich – und mit einer klaren Vorstellung, wie Du KI in Deiner Führungspraxis nutzt, ohne Deine Rolle aus der Hand zu geben.
Worin unterscheidet sich der Kurs von anderen KI-Schulungen?
Der Lehrgang vermittelt keine Tool-Schulung und keinen IT-Strategiekurs, sondern setzt unmittelbar an der Führungspraxis an: Arbeitsmethodik, Entscheidungen, Teamführung. KI wird dabei zum persönlichen Führungsinstrument – nicht zum Selbstzweck.
Brauche ich technische Vorkenntnisse?
Nein. Erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen (z. B. ChatGPT) sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Führungserfahrung und die Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise weiterzuentwickeln.
Ziel des Lehrgangs ist es, Führungskräften einen praxisnahen und unmittelbar wirksamen Zugang zu Künstlicher Intelligenz im eigenen Führungsalltag zu eröffnen.
Die Teilnehmenden werden befähigt, KI gezielt zur Strukturierung ihrer Arbeitsweise, zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen und zur Führung ihrer Teams einzusetzen. Sie lernen, wie sie typische Fehlannahmen vermeiden, rechtliche Rahmenbedingungen sicher einordnen und Veränderungsprozesse im eigenen Verantwortungsbereich aktiv gestalten.
Durch die Entwicklung eines eigenen KI-Anwendungsprojekts entsteht ein konkreter Transfer in die berufliche Praxis – mit unmittelbarem Nutzen für die Teilnehmenden und ihre Unternehmen.
Modul 1: Orientierung und Wertschöpfung durch KI Ziel: Klare Einordnung von KI im Führungskontext und Überblick über praxisrelevante Anwendungsfelder
Ergebnis Klarer persönlicher Standpunkt zur Rolle von KI im eigenen Führungsalltag.
Modul 2: Führungsalltag mit KI – Arbeitsmethodik, Ziele und Entscheidungen (2 Tage – 16 UE)Ziel: KI als Werkzeug für persönliche Produktivität und fundierte Entscheidungen einsetzen können
Ergebnis: Eigene Arbeitsroutinen und Entscheidungsmuster mit KI-Unterstützung.
Modul 3: Teams im KI-Zeitalter Ziel: Veränderungsprozesse aktiv gestalten und Mitarbeitende sicher in den KI-Einsatz begleiten
Ergebnis: Konzept für die KI-Einführung im eigenen Verantwortungsbereich.
Modul 4: Vom Konzept zur Umsetzung Ziel: Übertragung der Lehrgangsinhalte in ein konkretes, präsentierbares Projekt
Ergebnis: Eigenes KI-Anwendungsprojekt für den persönlichen Verantwortungsbereich – präsentiert und reflektiert.
Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger, die ihre Arbeitsweise und Führungsrolle im Kontext von Künstlicher Intelligenz aktiv weiterentwickeln möchten. Angesprochen sind insbesondere:
Ideal für Personen, die bereits erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen haben und konkrete Einsatzmöglichkeiten für ihren Führungsalltag suchen.
Bei regelmäßiger Teilnahme (mind. 80%) und Bestehen des lehrgangsinternen Abschlusstests erhältst Du ein IHK-Zertifikat. Sofern Du den Test nicht ablegen möchtest, erhältst Du eine VFB-Teilnahmebescheinigung.
45% Zuschuss durch EU-Fördermittel möglich
Für Teilnehmende mit Wohn- oder Arbeitsort in Baden-Württemberg. Bei einer Kursgebühr von 3.800,00 € reduziert sich der Preis auf 2.090,00 €. Mehr Infos: www.esf-bw.de
Termine auf Anfrage
In Kooperation mit Andrea Weyrauch
Der Lehrgang umfasst 4 Module à 2 Tage:
Do 09:00–16:30 Uhr, Fr 08:00–15:30 Uhr
Termine Start im November 2026:26. / 27. November 202614. / 15. Januar 202704. / 05. Februar 202711. / 12. März 2027
Termine Start im April 2027:22. / 23. April 202713. / 14. Mai 202710. / 11. Juni 202708. / 09. Juli 2027
Der Lehrgang kann auf Anfrage auch inhouse durchgeführt werden.
ca. 3 Monate64 UStd.
3.800,00 €
inkl. Lehrmittel und IHK-Zertifikat
Anmeldung erwünscht bis 4 Woche(n) vor Beginn.
Weitere Infos zu evtl. Fördermöglichkeiten findest Du hier.
Heiko Rieder
rieder(bei)vfb-weiterbildung.de
07141 91107-20