Führungskräfteentwicklungsprogramm (IHK)

Führungskräfte stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: Mitarbeiter wirksam führen, Orientierung geben, Veränderungen gestalten, Zusammenarbeit fördern. Oft passiert dies unter hohem Zeitdruck und in zunehmend komplexen Arbeitsumfeldern. Gleichzeitig verändern moderne Führungstrends die Erwartungen an Führung grundlegend.
Der Lehrgang unterstützt Dich als Führungskraft dabei, Deine Führungsrolle reflektiert, wirksam und zukunftsorientiert auszugestalten. Das Programm basiert auf modernen Führungsansätzen wie Servant Leadership und transformationaler Führung und verbindet Haltung, Kompetenz und konkrete Handlungsmöglichkeiten für den Führungsalltag.

Das Programm kombiniert flexible Selbstlernphasen mit festen Live Online-Terminen (siehe Unterrichtszeiten). In den digitalen Selbstlerneinheiten bearbeitest Du zeit- und ortsunabhängig kurze Lernimpulse in Form von Microlearnings (etwa 20-30 Minuten) sowie umfangreicheren e-Learnings (etwa 90 Minuten). In den interaktiven Live Online-Sessions werden die Inhalte vertieft, diskutiert und anhand konkreter Praxisbeispiele angewendet.
Durch die Kombination dieser beiden Lernformate profitierst Du von einem abwechslungsreichen Lernkonzept mit hohem Praxisbezug und nachhaltigem Lernerfolg.

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FAQ

Für wen ist das Entwicklungsprogramm geeignet?
Das Programm richtet sich an alle Führungskräfte, unabhängig von Führungsebene oder Erfahrungshintergrund. Angesprochen sind sowohl neue als auch erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsarbeit weiterentwickeln, reflektieren und an modernen Führungsprinzipien ausrichten möchten.

Was lernst Du im Entwicklungsprogramm?
Du entwickelst ein klares, zeitgemäßes Führungsverständnis und stärkst Deine Kompetenz, Mitarbeiter wirksam zu führen, zu motivieren und zu entwickeln. Die Inhalte reichen von Kommunikation, Feedback und Teamführung über den Umgang mit Konflikten und Veränderung bis hin zu hybrider Führung, Diversität, Digitalisierung, Gesundheit und Selbstführung.

Wie profitierst Du im Führungsalltag?
Du erhältst praxisnahe Impulse, erprobte Werkzeuge und konkrete Transferideen, die Du direkt in Deinem Führungsalltag anwenden kannst. So gewinnst Du Sicherheit, Klarheit und Wirksamkeit in Deiner Führungsrolle. Die Microlearnings ermöglichen Dir, einzelne Themen passgenau und zeitlich flexibel zu bearbeiten, genau dann, wenn sie in Deinen Tag passen.