Human Resources Manager: Schlüsselfiguren im Unternehmensgefüge.
In der heutigen Geschäftswelt nehmen Human Resources Manager eine entscheidende Rolle ein, indem sie als Bindeglieder zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitenden fungieren. Ihre Verantwortung erstreckt sich weit über die traditionellen Grenzen hinaus, da sie wesentliche Entscheidungen in der Personalbeschaffung und Personalverwaltung treffen und damit zentrale Schlüsselpositionen im Unternehmen besetzen.
Die Weiterbildung zum HR-Manager (IHK) zielt darauf ab, gemeinsam HR-Kompetenzen der Zukunft zu entwickeln. Teilnehmende erlangen nicht nur erweitertes Management-Know-How und fundiertes Fach- und Methodenwissen für den HR-Bereich, sondern tauschen auch aktiv Best Practices aus und arbeiten an der Weiterentwicklung bewährter Vorgehensweisen.
Durch diesen Ansatz werden zukünftige HR-Manager optimal darauf vorbereitet, Personalmanagement-Prozesse zu analysieren und diese kompetent weiterzuentwickeln. Die Weiterbildung schärft den Blick für innovative Lösungen in der Personalpolitik, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung, um den Herausforderungen moderner Arbeitswelten gerecht zu werden.
Werden Sie zum Personaler der Zukunft mit dieser IHK-Weiterbildung und tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Effizienz und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur bei.
Vertiefung des bereits gelernten HR-Know-Hows durch Expertenimpulse, Praxisprojekte und begleitete Aufarbeitung in den Berufsalltag.
Modul 1: Strategisches Personalmanagement (1 Tag)
Modul 2: Leadership Qualifications (1 Tag)
Modul 3: Praxistools für HR-Manager (3 Tage)
Modul 4: Change-Management (1 Tag)
Modul 5: Der HR-Manager als Coach (1 Tag)
Abschlussmodul (1 Tag)Der lehrgangsinterne Test besteht aus einer Präsentation und einem situationsbezogenen Fachgespräch.
Personalleiter, Personalreferenten, HR-Generalisten und HR-Business Partner, Geschäftsführende oder Vorstände, die sich weiterführende HR-Kenntnisse und Kompetenzen aneignen und in vielen Praxiseinheiten vertiefen möchten.
Bei regelmäßiger Teilnahme (mind. 80%) und Bestehen des praktischen Abschlusstests erhalten Sie das IHK-Zertifikat.
30% bzw. 70% Zuschuss durch EU-Fördermittel möglich
Für Teilnehmende, die in Baden-Württemberg wohnen oder arbeiten. Kursgebühr mit 30% Zuschuss: 1.680,00 € Kursgebühr mit 70% Zuschuss: 720,00 € (für über 55-Jährige oder ohne Berufsschulabschluss) Genaue Informationen finden Sie unter: www.esf-bw.de
Do, Fr 08:00–15:30 UhrFreistellung nach dem Bildungszeitgesetz möglich.
Der Lehrgang kann auf Anfrage auch inhouse durchgeführt werden.
Der Lehrgang erstreckt sich über ca. 2 Monate (64 UStd.) und besteht aus fünf Modulen:
706021
2.400,00 €
Inkl. Lernmittel und IHK-Zertifikat
Anmeldung erwünscht bis 4 Woche(n) vor Beginn.
Weitere Infos zu evtl. Fördermöglichkeiten finden Sie hier.
Mareike Maisack
maisack(bei)vfb-weiterbildung.de
07141 91107-22
