Hinweisgeberschutzgesetz: Rechte, Pflichten und Best Practices

Beschreibung

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist die deutsche Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie, welches im Mai 2023 vom Bundesrat verabschiedet wurde. Es dient dazu, Personen, die auf Missstände oder illegale Aktivitäten hinweisen, vor Repressalien und Benachteiligung zu schützen. Das Gesetz legt Verfahren zur Meldung von Missständen fest, gewährt Whistleblowern bestimmte Rechte und fördert die Vertraulichkeit und Anonymität bei der Meldung. Das Ziel des Hinweisgeberschutzgesetzes ist es, die Aufdeckung von Fehlverhalten und Korruption zu erleichtern und eine transparente Unternehmenskultur zu fördern. Es stellt somit einen wichtigen Beitrag zur Integrität und Compliance in Unternehmen dar.

Das fordert von einem Großteil der deutschen Unternehmen in sehr eng gefassten Umsetzungsfristen ein proaktives Engagement, um sicherzustellen, dass das Hinweisgeberschutzgesetz wirksam und effizient umgesetzt wird und Whistleblower angemessen geschützt sind.

Mit der Absolvierung dieses zweitägigen Online-Seminars erlangen Sie ebenfalls die entsprechende Fachkunde.

Ziel

In unserem 2-tägigen Seminar vermitteln wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen und geben Ihnen praxisnah Kenntnisse zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes in Ihrem Unternehmen mit.

Inhalt

  • Einführung in das Hinweisgeberschutzgesetz
  • Definition und Bedeutung von Whistleblowing
  • Ziele und Grundsätze des Hinweisgeberschutzgesetzes
  • Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Schutzvoraussetzungen für Hinweisgeber
  • Rechtsfolgen bei Nicht-Umsetzung oder nicht adäquater Umsetzung
  • Anforderungen an Meldestellen
    (technisch, inhaltlich, Prozesse, Dokumentation)
  • Gegenüberstellung der verschiedenen Konzepte
    (intern vs. extern; warum die Anschaffung einer Software nicht ausreichend ist)
  • Umsetzung
  • Verantwortlichkeiten und Pflichten der Arbeitgeber
  • Implementierung von Whistleblowing-Systemen und -Richtlinien
  • Sensibilisierung der Mitarbeiter für Whistleblowing
  • Untersuchung und Umgang mit Whistleblower-Meldungen

Zielgruppe

Alle Unternehmen ab 50 Mitarbeiter, da die Umsetzung bis Mitte Dezember 2023 erfolgt sein muss.

Geschäftsführer, Compliance-Beauftragte, Verantwortliche für die Umsetzung des HinSchG, mit den Aufgaben einer internen Meldestelle beauftragte Personen, Beauftragte des Lieferkettengesetzes / Menschenrechtsbeauftragte, Betriebsratsmitglieder, Personalverantwortliche.

Zertifikat

VFB-Teilnahmebescheinigung

Für den Erhalt der Teilnahmebescheinigung wird eine regelmäßige Teilnahme (mind. 80%) vorausgesetzt.

Termine

Termine auf Anfrage

» Wir beantworten Ihre Fragen zur Aus- und Weiterbildung

Unterrichtszeiten

Ein Seminar findet jeweils an zwei aufeinanderfolgenden Tagen live online im virtuellen Unterrichtsraum statt.

Dauer

Ca. 8 UStd.

Anmeldeschluss

Anmeldung erwünscht bis 2 Woche(n) vor Beginn.

Fördermöglichkeiten

Weitere Infos zu evtl. Fördermöglichkeiten finden Sie hier.

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Ansprechpartner

Bente Trautmann

trautmann(bei)vfb-weiterbildung.de

07141 91107-13