Wo Menschen regelmäßig Zeit miteinander verbringen, können Reibungen entstehen. Dies belastet die Lebensqualität im beruflichen und im privaten Umfeld. Betroffene leiden durch ungelöste Konflikte oftmals unter dauerhaftem Unwohlsein sowie körperlichem und psychischem Stress. Effizienz und Arbeitsfähigkeit von Teams nehmen ab. Die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen wird gefährdet.
Als bewährtes Verfahren hilft Mediation, Knoten zu lösen und wieder zu einem positiven Miteinander zu finden. Als ausgebildeter Mediator verfügen Sie über erweiterte methodische Kompetenzen, schwierige Situationen, Konflikte und Probleme frühzeitig zu erkennen und konstruktiv anzugehen. Sie lernen in Theorie und Praxis, Konfliktpartner dabei zu unterstützen, eine einvernehmliche und nachhaltige Lösung zu finden und ihren Kommunikationsfluss zu verbessern. Dabei entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit weiter.
Die Ausbildung erfüllt die Vorgaben des im Jahr 2012 in Kraft getretenen deutschen Mediationsgesetzes und der dazu gehörenden Rechtsverordnung.
Modul 1: Einführung und Grundlagen
Modul 2: Mediative Verhandlungskompetenz
Modul 3: Wirtschaftsmediation / Recht und Mediation
Modul 4: Gesundheit und Mediation / Mediation in Diversity-Konflikten
Modul 5: Mediale Mediationstechniken / Recht und Mediation
Modul 6: Team-Mediation
Modul 7: Abschlusskolloquium
Hinweis: Die Weiterbildung umfasst 120 Zeitstunden und erfüllt somit die gesetzliche Voraussetzung für die Zertifizierung als Mediator. Zwischen den Modulen treffen sich die Teilnehmer in kleinen Intervisionsgruppen mit einem Gesamtumfang von insgesamt 30 Zeitstunden.
Infoabend:
Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die vertiefte kommunikative Kompetenzen im beruflichen sowie privaten Umfeld anwenden möchten. Besonders hilfreich ist Mediation für Personalverantwortliche, Mitarbeitende in Wirtschaft und Verwaltung, Integrationseinrichtungen, Kirchen und Vereine sowie für ehrenamtlich Engagierte. Eine selbständige Tätigkeit als Mediator ist durch die Ausbildung ebenfalls möglich.
IHK-Zertifikat: Voraussetzung für den Erhalt des IHK-Zertifikats sind die regelmäßige Teilnahme an den Präsenzterminen (mind. 80 %), die Erarbeitung einer schriftlichen Dokumentation, die Präsentation der eigenen (Lern-) Erfahrungen und das Bestehen der Praxisprüfung.
30% bzw. 50% Zuschuss durch EU-Fördermittel möglich
Kursgebühr bei 30 % Förderung: 2.730,00 Euro
Kursgebühr bei 50 % Förderung: 1.950,00 Euro
Pro Modul zwei bis drei Termine; Do, Fr 09:00–18:00 Uhr; Sa 09:00–17:00 Uhr
ca. 8 Monate, ca. 140 UStd. (entspricht ca. 120 Zeitstunden)
Modul 1: 21. bis 23.10.2021
Modul 2: 26. und 27.11.2021
Modul 3: 14. und 15.01.2022
Modul 4: 18. und 19.02.2022
Modul 5: 11. und 12.03.2022
Modul 6: 08. und 09.04.2022
Modul 7: 12. und 13.05.2022
3.900,00 €
Inkl. Lernmittel und IHK-Zertifikat
Anmeldeschluss:
2 Wochen vor Beginn
Weitere Infos zu evtl. Fördermöglichkeiten finden Sie hier.
Claudia Grede
grede(bei)vfb-weiterbildung.de
07141 91107-13
