Kompetenzfeststellung mit dem ProfilPASS - Top in den Job

Beschreibung

Bei „Top in den Job“ geht es nicht nur um Ihre beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen, sondern auch um die Erfahrungen aus Familie, Freizeit und Ehrenamt. Diese Kompetenzen gehören ebenso zu Ihrem Qualifikationsprofil wie die formalen Abschlüsse aus Schule und Beruf. Mit neu erworbenem Selbstbewusstsein erhalten Sie schon nach den ersten Wochen einen optimierten Lebenslauf ergänzt durch die Arbeit mit dem ProfilPASS. Durch Komponenten des Life / Work Planning sowie neuer Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt lernen Sie neue Strategien kennen, um einen passenden Arbeitsplatz zu finden. Berufliche Informationen sowie die individuelle Unterstützung des Vereins zur Förderung der Berufsbildung e. V. helfen Ihnen, Ihr Ziel zu verwirklichen.

Inhalt

  • Mein Leben — ein Überblick: Rückblick auf Lebens- und Arbeitsbereiche
  • Ziele betrachten und setzen
  • Durch Erfolgsgeschichten Kompetenzen stärken
  • Aufzeigen und Erkennen neuer Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
  • Meine Kompetenzen — Eine Bilanz
  • Eigenständiges Erstellen von Kurzprofilen
  • Stellenprofile Unternehmen
  • Mein persönliches Profil: Welche Kompetenzen habe ich und welche werden gesucht?
  • Einzelcoachings — Einbeziehung der Ergebnisse des ProfilPASS
  • Wie bringe ich die Kompetenzen in das Anschreiben? Einstieg in das Ausformulieren
  • Ich habe eine interessante Stelle gefunden, wie komme ich dahin?
  • Arbeitsaufnahme möglich? Fehlen fachliche Qualifikationen?
  • Vorstellung berufsfachlicher Kenntnisse für spezielle Berufe
  • Nutzung des Sozialen Netzwerkes
  • Videoanalyse Vorstellungsgespräch
  • Präsentationstraining
  • Einzelcoachings — Was sind die weiteren Schritte?
  • Mein Leben — ein Überblick: Rückblick auf Lebens- und Arbeitsbereiche
  • Ziele betrachten und setzen
  • Durch Erfolgsgeschichten Kompetenzen stärken
  • Aufzeigen und Erkennen neuer Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
  • Meine Kompetenzen — Eine Bilanz
  • Eigenständiges Erstellen von Kurzprofilen
  • Stellenprofile Unternehmen
  • Mein persönliches Profil: Welche Kompetenzen habe ich und welche werden gesucht?
  • Einzelcoachings — Einbeziehung der Ergebnisse des ProfilPASS
  • Wie bringe ich die Kompetenzen in das Anschreiben? Einstieg in das Ausformulieren
  • Ich habe eine interessante Stelle gefunden, wie komme ich dahin?
  • Arbeitsaufnahme möglich? Fehlen fachliche Qualifikationen?
  • Vorstellung berufsfachlicher Kenntnisse für spezielle Berufe
  • Nutzung des Sozialen Netzwerkes
  • Videoanalyse Vorstellungsgespräch
  • Präsentationstraining
  • Einzelcoachings — Was sind die weiteren Schritte?

Zielgruppe

  • Interessenten, die eine berufliche Veränderung anstreben
  • Wiedereinsteiger (auch nach der Rehabilitation)
  • Arbeitssuchende und / oder Arbeitslose, die nach einer beruflichen Qualifizierung oder einem Berufsabschluss eine Chance haben, als Fachkraft nachhaltig beruflich eingegliedert zu werden
  • Personen, die nach der Ausbildung nicht übernommen wurden und arbeitssuchend oder arbeitslos sind, eine Ausbildung oder einen Berufseinstieg sowie eine berufliche Perspektive suchen

Termine

Kursnr.
Start
Ort
Anz. TN.
In den Warenkorb
185860025
05.10.2020
Ludwigsburg
» Wir beantworten Ihre Fragen zur Aus- und Weiterbildung

Unterrichtszeiten

Mo-Fr 08:45–13:00 Uhr

Dauer

Ca. 8 Wochen
Ca. 200 UStd.

Kursgebühr

1.378,00 €

Inkl. Lernmittel

Dieser Lehrgang kann durch die Agentur für Arbeit mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert werden.

Bitte sprechen Sie Ihren zuständigen Berater bei Ihrer örtlichen Arbeitsagentur oder dem Jobcenter an.

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Ansprechpartner

Foto von Nathalie Kaufmann

Nathalie Kaufmann

kaufmann(bei)vfb-weiterbildung.de

07141 91107-27