Personalfachkaufleute sind Manager der mittleren Führungsebene, die über Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten verfügen,um verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, in der Personalabteilung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen. Sie beherrschen die operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit und gestalten Personalplanung und -marketing mit. Des Weiteren nehmen sie verantwortliche Funktionen in der Aus- und Weiterbildung wahr. Personalfachkaufleute zeichnen sich durch fachspezifische Kommunikations- und Managementkompetenzen aus und erfüllen die Voraussetzungen zur Weiterbildung zum Geprüften Betriebswirt als „Praktiker für Führungsaufgaben“.
Personalfachkaufleute besetzen im Unternehmen Positionen wie Leitung der Personalabteilung, Teamleitung, hochqualifizierte Sachbearbeitung oder Stellvertreterfunktionen.
Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung „Geprüfter Personalfachkaufmann“ und auf den beruflichen Einsatz zur Übernahme operativer und administrativer Aufgaben der Personalarbeit.
Kaufleute mit mehrjähriger Berufspraxis im Personal- und Sozialwesen
Hinweis: Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der Ausbildereignung (AEVO S. 32 / S. 34) zu erbringen.
Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung:
Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines Geprüften Personalfachkaufmannes haben.
Fr 17:30–20:45 Uhr; Sa 08:00–15:30 Uhr Ca. 5 Tage Vollzeitunterricht. Freistellung nach dem Bildungszeitgesetz möglich
Ca. 1 Jahr Ca. 450 UStd.
3.200,00 €
Zzgl. Prüfungsgebühr
Anmeldeschluss:
4 Wochen vor Beginn
70,00 €
Bei monatlicher Ratenzahlung zzgl. einmalig 70,00 Euro.
180,00 €
Download Lehrgangsinformation
Mareike Maisack
maisack(bei)vfb-weiterbildung.de
07141 91107-22
Ines Kurzer
kurzer(bei)vfb-weiterbildung.de
07031 20470-12
